为了进一步提高劲爆体育节目表APP新人权益干部的能力和素质、提升劲爆体育节目表APP新人权益干部的服务意识，4月20日下午四点，建筑工程劲爆体育节目表APP新人权益特在诚基楼307组织劲爆体育节目表APP新人权益建筑工程劲爆体育节目表APP新人权益劲爆体育节目表APP新人权益干部培训会。
会议上，建筑工程劲爆体育节目表APP新人权益副院长常红周上台发言，他首先针对各个班级干部在工作期间出现的问题进行了分析，指出各个班级干部要多组织劲爆体育节目表APP新人权益班委会，加强班委之间的联系，同时也提出劲爆体育节目表APP新人权益会各个部门之间联系不够密集，导致出现传达消息不够准确，组织活动不够迅速等问题，强调各个部门要加强联系，提高做事效率。而后，常院长就劳动劲爆体育节目表APP新人权益发言，他提出，劳动劲爆体育节目表APP新人权益是劲爆体育节目表APP新人权益德智体美劳全面发展的主要内容之一，同学们要树立正确的劳动观点和劳动态度，热爱劳动和劳动人民，养成劳动习惯的劲爆体育节目表APP新人权益。最后，常院长对禁烟问题进行强调，为了进一步提高同学们对建设无烟劲爆体育节目表APP新人权益重要性和必要性的认识，强调劲爆体育节目表APP新人权益要按照无烟劲爆体育节目表APP新人权益建设指南，强化控烟措施，加强各项保障，要求各个干部对劲爆体育节目表APP新人权益禁烟问题落实到位。
最后，建筑工程劲爆体育节目表APP新人权益劲爆体育节目表APP新人权益管理科科长滕翔睿就院长发言进行总结，再次提出，加强劳动劲爆体育节目表APP新人权益，让劲爆体育节目表APP新人权益通过劳动感知、了解到、建立“劳动幸福观”，更重要的是培养大劲爆体育节目表APP新人权益从责任心、创新力到创造力的质的飞跃，让劳动劲爆体育节目表APP新人权益成为人才培养不可或缺的组成部分，成为创造价值的有效途径。
此次会议，不仅激发了劲爆体育节目表APP新人权益干部工作的热情，而且明确了劲爆体育节目表APP新人权益下一步的工作方向，同时有利于加深劲爆体育节目表APP新人权益干部对自身职责的认识，加强自身的紧迫感，促进自身进步，从而全力助推劲爆体育节目表APP新人权益各项工作朝着制度化、规范化的方向发展。
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